前言

在数字经济时代，企业如何快速响应市场变化、提升员工效能成为关键课题。星木云网络科技（苏州）有限公司推出的企宜才，作为一款企业行政数字化激励平台，通过创新的积分激励体系和全生命周期员工关爱机制，助力企业激发员工活力，实现高效管理与可持续发展。

企宜才

01

多场景积分激励引擎

员工可通过任务激励、文化落地、员工关爱等场景获取积分，并在福利商城自由兑换福利商品。这种即时激励模式有效提升员工参与度与自驱力，塑造积极正向的企业生态。

02

全生命周期员工关爱

从入职到离职，企宜才覆盖员工成长的每一个环节，包括入职关怀、年节关爱、晋升祝福等，增强员工的归属感与幸福感。

03

企业文化落地与人才盘点

通过知识库、荣誉表彰、能力测评等工具，促进企业文化传播，同时帮助企业精准挖掘员工潜力，实现个性化人力资源管理。

04

数字化差旅与福利商城

整合差旅管理、弹性福利兑换等功能，满足员工多样化需求，提升满意度与工作效率。

企宜才

积分体系：任务激励、文化落地、员工关爱等多维度积分获取。

福利商城：支持定制化积分兑换，满足员工弹性需求。

人才盘点：通过测评工具分析员工能力与价值观，优化人才配置。

差旅管理：对接同程商旅系统，提供一站式差旅解决方案。